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仕事をゲームのように楽しみ、クリエイティブな発想を引き出す余裕を持つことで、パフォーマンスと幸福感を高める方法を解説します。
報酬設計・レベルアップ・実績解除。ゲームデザインの原理を仕事と自己研鑽に応用し、退屈な作業を楽しいクエストに変える方法。